试题详情单项选择题根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。A、中断就业型B、短期就业型C、持续就业型D、后就业型正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题充分就业意义（）劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的（劳动者社会化从职业的社会阶层结构来看，最大的结构是（中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场职业概率等于（）。职业锚理论根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为福利型社会保障制度的特点主要有（）达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的（）。在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标我国实行的企事业单位经营管理人员社会招聘简述劳动争议处理原则。推进机会均等的目的是（）人际吸引我国具体的劳动关系目标确立的内容是（）个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动劳动争议调解
