试题详情
简答题简述现代人力资源管理的主要内容和特征。
  • 主要内容：工作分析；人力资源规划；人员招聘与配备；绩效管理；培训与开发；薪酬与福利；劳资关系管理；人事档案管理等。
    主要特征：立意的战略性；内容的广泛性；对象的目的性；主体的多方性；手段的人道性；结果的效益性。

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