试题详情
简答题简述传统的培训手段及其含义。
  • (1)学徒培训:主要是指师傅带徒弟;
    (2)讲座:指的是由专家以口头讲解的形式向目标群体传递信息的过程;
    (3)讨论:是涉及培训者和受训者,以及受训者之间的双向沟通过程;
    (4)以经历为中心的学习:工作的委派和挑战、工作指导;
    (5)其他培训方法:参加函授、业余进修;开展读书活动;参观访问等。
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