试题详情
简答题简述传统的培训手段及其含义。
  • （1）学徒培训：主要是指师傅带徒弟；
    （2）讲座：指的是由专家以口头讲解的形式向目标群体传递信息的过程；
    （3）讨论：是涉及培训者和受训者，以及受训者之间的双向沟通过程；
    （4）以经历为中心的学习：工作的委派和挑战、工作指导；
    （5）其他培训方法：参加函授、业余进修；开展读书活动；参观访问等。

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