试题详情单项选择题我国的人力资源开发基本国策是（）。A、提高人口质量、控制人口数量B、控制人口质量、增加人口数量C、提高人口质量、提高人口数量D、控制人口质量、增加人口数量正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人力资源的经济结构。企业组织培训的投资行为是（）简述内部招募具有如下优点。描述处理逻辑的工具中，判断树直观，容易理空职成本分析影响薪酬制定的因素。人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收使企业内部劳动力需求超过供给的解决方法（社会保险的征收方式有（）和（）。美国企业的工资政策最重视公平和合理，不强（）是指人力资源中的人才资源。员工流动种类有哪些（）公共部门人力资源需求预测是指什么？外部招聘方法有（）人力资源过剩的解决办法有（）描述人力资源培训与开发的过程。招聘可以主要依据对应聘者的背景调查资料。简述人员录用的主要策略。人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人调研型职业人格是（）提出的。
