试题详情
- 判断题培训总体计划的周期有长期性特点,中期和短期培训不在内。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业培训师备课的基本要领是()
- 培训课程计划实施的前期准备工作主要包括(
- 课程开发的基本原则有()。
- 现代化的培训技术主要包括:幻灯、广播、电
- 在工作岗位上所反映出的技能是()。
- ISO10015是国际化培训标准,企业培
- 分析员工素质的基本依据是()。
- 岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的
- 市场经济对培训的影响不包括以下哪项()
- 岗位职务描述的有关文件主要包括()。
- 车间主任是()。
- 企业对培训产生需求的原因就是同行之间存在
- 综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论
- 培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训
- 培训总体计划的要素有()。
- 常用的企业培训师任用制度有()。
- 绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差
- 工作内容丰富化的核心?
- 我国教育的根本宗旨是()。
- 开发培训项目的基本方法有()。