试题详情
- 单项选择题非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。
A、用人单位决定
B、用人单位与工会协商
C、用人单位与工会和劳动者协商
D、劳动者申请
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约
- 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
- 胡某与某私营皮革制造厂签订了五年期劳动合
- 历史上出现的最早的劳动法规,是1802年
- 某商场2008年2月聘用29岁的王某作保
- 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,
- 李某,1983年10月10日出生,于19
- 国营某市轧钢厂发生下列纠纷:
- 根据1986年劳动人事部、国家教育委员会
- 在我国现阶段,()等具有集体合同签约人资
- 试论劳动法法律地位。
- 下面有关竞业限制规定正确的是()。
- 对于用人单位非法招用童工的处理形式有()
- 2001年3月5日,某纺织公司工会
- 下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或
- 劳动报酬
- 用人单位在劳动方面的刑事责任有()。
- 根据相关法律的规定,我国工会的法律地位主
- 金某某通过应聘方式进入某广告公司(
- 为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我