试题详情
- 多项选择题现实的人力资源数量包括()。
A、适龄就业人口
B、未成年就业人口
C、老年就业人口
D、求业人口
E、家务劳动人口
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一
- 杰克记录下了他参与的所有活动以及每个活动
- 哪一个利益相关者对组织利润总水平的增长最
- 人员初选工作只要在时间和费用允许的情况下
- ()又被称为浮动薪酬或奖金,是薪酬体系中
- 依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由
- 简述工资支付保障。
- 人力资源的基本特点有()
- 实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括()
- ()对于组织的管理职位来说是非常重要的来
- 企业经济运行最基本的人力资源结构包括()
- 内部提升应遵循的原则不包括()。
- 医疗保险基金的筹集原则是()、()和()
- 绩效面谈
- 在岗位设置中要坚持能设低层次岗位的,决不
- 人力资源管理功能变化的历史阶段不包括()
- 简述要素计点法的特点。
- E-learning是指通过网络进行的学
- 怎样有效地解决企业内部的沟通问题?
- 企业组织岗位信息收集的主要内容包括()。