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简答题简述工资支付保障。
  • （一）工资支付的一般规则：
    1、货币支付
    2、直接支付
    3、按时支付
    4、全额支付
    （二）特殊情况下的工资支付：
    1、合同解除或终止时，用人单位一次性付清劳动者工资；
    2、在法定时间依法参加活动应支付工资；
    3、依法休假期间；
    4、用人单位停工、停业期间的工资支付一般不低于当地最低工资标准的70%；
    5、用人破产、终止或者解散的，优先支付。

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