试题详情
- 判断题管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行为管理的一个因素。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在可预见的将来，工作设计最显著的特点是（
- 最好的团队往往很小。（）
- （）行为的重点是要把工作完成。
- 任何阶段任何事情可能出现的干扰，沟通过程
- 关注生存，组织文化的（）奖励可以扭转组织
- 文中提出的人际沟通过程包括以下组成部分，
- 一个组织的（）参阅可用或东西，它确实很好
- （）谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资
- 根据大卫.麦克弗兰，下列哪些是在工作时作
- （）在接受者的信念中被反映出来，即发出者
- 简述，论述经验学习模型，着重阐述行为技术
- 上述的所有研究表明，追随者们最追寻领导者
- 事实证明，强有力的文化与高组织绩效有关。
- 简述，列出并讨论管理者有效指导需要的技能
- 下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键？
- 以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
- 根据力场分析，（）施加压力是为了维持过去
- 简述恳求反馈的基本原则。
- 下列选项最能说明一个行动的预期结果？（）
- 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略