试题详情
- 简答题职业生涯管理的意义何在？
- （1）有助于提高个人人力资本的投资收益，开发潜能，增加满意感和成就感；
（2）有助于降低改变职业通道的成本；
（3）有助于组织的发展 ，更好地吸引人才，使用人才，留住人才。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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