试题详情
简答题简述合理设计双阶梯制度的原则。
  • 1）双阶梯制度要不断地变革.与企业文化.组织结构相适应
    2）管理层要给予足够的支持和热情
    3）各个职位阶梯之间必须确保平等
    4）在重视企业文化建设的同时.让专业技术人员参与企业决策
    5）建立一套晋升标准和专门的晋升审查机构

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