试题详情
- 单项选择题在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
A、职工李某怀孕期间被判刑
B、职工陈某严重失职,给单位造成重大损害
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于国际劳工组织的说法正确的是()。
- 用人单位必须为其职工缴纳工伤保险。
- 下列工会类型中不属于我国工会类型的是()
- 职工依法享受寒暑假的,不享受当年的年休假
- 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法
- 根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中,下
- 简述工伤和职业病的认定。
- 简述劳动保障监察的基本原则。
- 1997年国务院发布的《关于建立统一的企
- 国际劳工组织的执行机构是()
- 国家机关、社会团体职工每日工作时间不超过
- 规定劳动者享受社会保险待遇的条件和标准的
- 就业促进的最主要的义务主体是()
- 王某16岁,初中毕业后即到一中外合资企业
- 以下关于工伤保险待遇标准表述正确的是()
- 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为
- 下列选项中属于可以终止劳动合同的是()
- 在我国未成年工是指劳动者()
- 企业不得克扣实习生的实习报酬。
- 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信