试题详情单项选择题下列关于当量量化的表述,不正确的是()。A、实际上是近似的等值技术B、常常是一种主观量化形式C、不能使不同类别不同质的素质测评对象可以进行互相比较和数值综合D、主要解决不同类别的对象如何综合的问题正确答案:C答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验根据测验的目的,可以将心理测验划分为()在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首人员素质测评指标下列关于当量量化的表述,不正确的是()。“主要的心理能力”概括的7种主要的智力是自我观察法为什么?通常在面试中属于()问题素质测评的()原则,即要求素质测评既要以人员测评指标体系设计的方法有哪些?智能素质下列四种类型中,()的效度系数最低。比例量化分为哪些步骤?常用行为效标有哪些?加权系数的确定方法有哪些?公文筐的特点包括()。美国的心理学家()是最早提出特质概念的人职位调动在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是诱答就是指题目中除正确选项外的其他错误选