试题详情单项选择题企业给予员工的一种权利，可以凭借此权利在一定时间内以一个固定的价格购买该企业一定数量的股票，到期可以形式也可以放弃这个权利，购股价格一般参照股权的当前价格确定是（）。A、股票期权B、劳动分红C、员工持股计划D、绩效分红正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）适用于各职位的差别很明显的企业或公共制约薪酬定位的因素有哪些。制定薪酬制度的基本准则？胜任力可分为：门槛类胜任力、区辨类胜任力不同薪酬区间的内部结构特征是什么？养老保险的特点有（）从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（人力资源的实质是人所具有的运用物质资源进以下属于社会保障福利的是（）人力资源科学化的基础是（）。建立胜任特征模型的步骤是什么？企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的期权激励最低工资具有哪三个条件？最适宜实力雄厚对科技水平要求高的高新技术奖金制度（）恢复的。劳动力市场上的劳动力供给（）是一种强调市场份额或者运营成本的战略基本薪酬位于薪酬四方图的（）假期的种类有（）。
