试题详情
- 单项选择题对面试程序一般的步骤叙述正确的是()。①准备;②营造和谐气氛;③提问;④结束;⑤复审
A、①→②→③→④→⑤
B、①→③→②→④→⑤
C、②→①→③→④→⑤
D、②→③→①→④→⑤
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设
- 物业管理企业在员工入职时即应明确告知,员
- 某公司财务人员小胡的合同即将到期,考虑到
- 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()
- 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有
- 物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管
- 在物业服务企业常用的培训方法中,()是物
- 在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中
- 在物业服务企业常用的选拔方法中,心理测验
- 专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门
- 中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现
- 下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是
- 对培训员工的管理叙述不正确的是()。
- 对项目负责人的考核一般是通过()等方面进
- 对薪酬体系设计应注意的问题叙述不正确的是
- 下列选项中,属于管理层员工中的中高级管理
- 中高级管理人员能力培训的主要内容包括()
- 刘某在A公司工作已3年。表现优秀。该公司
- 审阅和筛选简历的方法包括()。
- 维修员知识培训的主要内容包括()。