试题详情
- 单项选择题企业培训师在企业培训教学活动中，应充当主持人、（）、评判员和讲解员的角色。
A、指导者
B、教导者
C、引导者
D、训导者
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （），即题目是否真正反映要考察的能力点。
- 年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划
- 指导的原则是：（）。
- 培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看
- 社会主义道德是社会功德、职业道德和家庭美
- 培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种
- 客观性原则要求培训评价必须做到（）
- 培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供
- 评估方案的审定方法有（）
- 教学模式就是指教学方法的选择。
- 市场中的商品交换具有的特点是（）。
- 制定总体计划的步骤是：（）。
- 从业人员所从事职业的看法、认识及其在工作
- 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理
- 以下属于培训项目审定的内容有（）。
- 培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程
- 企业培训教学特有的教学模式有（）
- 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
- 企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当
- 市场经济配置资源是以追逐利益为中心，通过