试题详情
- 多项选择题企业补充医疗保险的特征有()。
A、福利性
B、公益性
C、非营利性
D、一定的强制性和自愿性
E、统筹级次性
- A,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包
- 常用的薪酬调查方式有()。
- 薪酬制度的常见问题有()。
- 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工
- 在同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平与最
- 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是(
- 将员工的资历和经验当作一种能力和效率予以
- ()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职
- 岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位
- 薪酬制度常见的问题不包括()。
- 关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是(
- 员工新的薪酬构成为()。
- 当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适
- 企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞
- 在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。
- ()是薪酬对员工的功能。
- 原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试
- 薪酬标准档次的调整包括()。
- 在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高的是
- 在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最