试题详情
- 单项选择题()是薪酬对员工的功能。
A、导向功能
B、激励功能
C、增值功能
D、配置功能
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列关于工资总额的表述错误的是()。
- 工资总额的组成包括()。
- 岗位横向分类的原则包括()。
- 薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是()。
- 下列各项不属于直接薪酬的是()
- 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方
- 薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平
- 企业工资制度设计的基本原则包括()。
- 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确
- 影响员工薪酬满意度的因素有()。
- 宽带薪酬等级类型的特点有()。
- 下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()
- 不属于宽带薪酬设计原则的是()
- 对岗位进行横向分类时,应遵循的原则包括(
- 企业年金适用于()。
- 企业薪酬调查报告的内容不包括()。
- ()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级
- 在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()
- 薪酬市场调查的主要方法表述正确的是()。
- 下面关于岗位分类的说法不正确的是()。