试题详情
- 单项选择题薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）制定薪酬计划，不易控制总体的人工成本
- 企业建立企业年金应具备的条件有（）
- 当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时，适
- 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确
- 如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
- （）不是团队薪酬的主要组成部分。
- 社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2
- 宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战
- 对企业而言，薪酬具有（）功能。
- （）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职
- 员工新的薪酬构成为（）。
- 某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪
- 通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企
- 员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，
- 薪酬体系设计主要包含（）内窑。
- 使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工
- 岗位横向分类应遵循的原则有（）。
- （）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普
- 企业薪酬调查报告的内容不包括（）。