试题详情
- 判断题集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集
- 假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造
- 劳动力市场供求状况相关数据，也是确定集体
- 民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律
- 任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对
- （），支付不低于百分之三百的工资报酬。
- 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主
- 关于边际生产力递减规律说法正确的有（）。
- 职工董事、职工监事制度的工作机制有哪些（
- 企业劳动规章制度的最终决定权在（）
- 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于
- “同工同酬”是指（）。
- 劳动规章制度评估方法主要包括（）
- 简述劳动标准的概念和分类。
- 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的
- 集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权
- 分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用
- （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权
- 劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（
- 危机管理的特征有（）。