试题详情
- 多项选择题非正式沟通可以满足职工的（）。
A、生理需要
B、安全的需要
C、尊重的需要
D、社交的需要
E、自我实现的需要
- A,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 归因过程中常见的归因偏差有哪些？
- 约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七
- “理想行政组织理论”是（）提出来的。
- 默德认为，组织承诺由（）三部分组成。
- 根据奥尔伯特的特质论，多愁善感是林黛玉的
- 质量圈的组成人员通常（）会面一次，讨论质
- 调查法分几种?各自的优缺点是什么?
- 尤尼帕特公司的约翰·
- 下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。
- 组织行为学研究的层次有哪些（）
- 在公平理论中，把自己现在付出的劳动和所得
- 孙权和刘备都认为庞统这样面貌丑陋之人不会
- 组织发展活动的基本价值观念包括（）。
- 非正式沟通的渠道具有（）
- 下列哪一项是一级权力组合（）。
- 动机和行为之间的关系具体表现在哪几个方面
- 多数研究发现，情感承诺与离职的相关性比工
- 受研究的启发，学者们开始更多地关注对冲突
- 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪
- 在行动研究过程中，要从组织成员那里收集关