试题详情
- 简答题衡量组织行为合理化的标准是什么？
- 标准包括：1.组织结构的合理化.2.组织运行要素的有效性.3.组织气氛的和谐性。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 群体就是个体的集合。
- EAP的实施步骤包括（）
- 现代组织结构设计的原则包括哪些内容。
- 管理的对象
- 简述工作态度与工作绩效的关系。
- 组织行为最主要应用的是（）
- 用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因
- 简述韦伯关于“官僚模式”的主要管理理念。
- 对某一个体，某一团体或某一组织在较长的时
- 组织中的业余文化活动及其成品，应列入组织
- 精力充沛，热情洋溢，但遇事不够冷静，脾气
- （）是组织管理精神世界中最核心、最本质的
- 测量人际关系中，首先确定测量标准，其中地
- 直线式组织结构比较简单，指挥管理统一，责
- 在组织一场晚会时，要特别注意开场节目和最
- 下列属于管理心理学常用的研究方法的是（）
- 性倾向性是个性的（）结构，它决定着一个人
- 在人际交往中，交流双方由于价值观的不同而
- 下面哪一项不是组织文化主要特征（）
- 领导集体内各成员围绕一个共同的目标而展开