试题详情
- 单项选择题企业生产守则运动的直接目的是()。
A、促进企业履行自己的社会责任
B、降低劳动标准的竞争
C、从根本上保护劳工的基本权利和人权
D、追求企业短期赢利
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
- 通常情况下,录用条件()招聘条件的要求。
- 劳动规章制度的作用有()
- 企业()在劳动关系预警工作中坚持“预防为
- 什么是劳资沟通?影响因素有哪些?有哪些类
- 经济性裁员方案的内容主要包括哪些?
- 区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
- ()是一种“两栖董事”。
- 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
- 劳动合同具有()特征。
- 实行计件工资制的,在法定工作时间以外加班
- 某企业内部文件规定员工病假工资是原
- 如何安排召开劳资协商会议?
- 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳
- 管理方
- 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者
- 派遣劳动者的平等待遇权主要体现在()
- 工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实
- 下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动
- 下列哪一项不属于员工申诉的内容()