试题详情
- 简答题事业生涯的管理
- 是指组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 期望理论指出,行为动机的决定因素是期望与
- 激励的理论主要包括哪些？
- 成就需要理论
- 组织心理和谐化包括哪些内容？
- 群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。
- 认为冲突都是消极的、有害的是（）。
- 当知觉的客观条件在一定范围内发生改变时，
- 在空气过滤器制造部门，有三位员工有着非常
- 员工通常表现出信赖并乐意接纳组织目标和价
- 小道消息的目标包括（）
- 主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属
- 在什么情况下应该运用回避策略？
- （）不适用于比较复杂、目标多、方案多、难
- 当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个
- 合理的动机可能引起有不合理的甚至错误的行
- 组织的亚文化
- 态度的心理结构有三部分组成，下列哪一项不
- 管理模式
- 组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全
- 对群体助长现象最早的科学研究是由法国心理