试题详情简答题学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。正确答案：自我超越；转换心智模式；建立共同远景；团队学习；系统思考答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题行为风格更具可变性。简述岗位说明书的设计应包含的内容？计划的特征有哪些？人力资源部的主要责任是什么？影响供给的因素有（）、（）、（）、（）。愿望和能力也是（）的核心。怎样组织实施教材开发工作？什么是选择移植法？教师为什么要编写教案？不同企业或不同的培训需求，有不同的开发设远程教育网络一般分为两极中心结构。企业教育培训必须以市场为导向。岗位描述分析阶段的具体工作有哪些？开发课程体系设计的准备工作有哪些？为什么企业培训成果转化率低？课程开发注意事项有哪些？简述职业培训教学管理系统的分类。述岗位职能所包含的内容。指导的内容有哪些？认识论教学分哪些阶段？
