试题详情
单项选择题准确性高，避免了“趋中趋势”的误差，在涉及的人员范围不大，数目不多的情况下宜采用的绩效考评方法是（）。

A、关键事件法

B、成对比较法

C、360°考评法

D、行为锚定法

  • B

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