试题详情
- 单项选择题打开复印机后,需预热多久,才能使用该机器?()
A、5秒
B、30秒
C、5分钟
D、10分钟
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 没有签订约定条款的合同,不具备法律效力。
- 目标管理评价法
- 试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在
- 按照马斯洛的需要层次理论,低级需要包括(
- 当企业人力资源供不应求时,企业可以采取的
- 工资是奖金的重要补充。
- 按照行为的启动方式,行为可分为()。
- 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
- 采取多种形式,广开人才资源,具体可采取的
- 简述培训需求信息分析的指导方针。
- 国家税收机关征收体制产生于20世纪30年
- 简述要素计点法的特点。
- 通过对每个岗位用计量的方式进行评判,最终
- 在众多工作评价方法中,其科学与否主要取决
- 根据舒勒的研究,人力资源战略分成()类型
- 企业人工成本分析指标有()。
- 个人帐户是计发从业人员退休后领取基本养老
- 访谈法不能单独使用,只适合与其他方法结合
- “摸着石头过河”是()学习思想的表现。
- 人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划