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多项选择题一般系统理论认为()

A、人力资源管理子系统是完全开放的

B、人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率

C、人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用,组织的交易成本就会下降

D、人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现,以实现组织目标的工具

E、员工知识技能是“投入”,员工行为是“转换”,员工满意度和绩效是“产出”

  • A,E
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