试题详情
- 单项选择题下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。
A、诚信是从业人员的道德底线
B、讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
C、经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
D、诚信的特征包括通识性,止损性、条件性、前置性
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括(
- 企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
- 人员预测包括()。
- 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确
- 根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列
- 定员定额分析法不包括()。
- 制定具体人力资源管理制度的程序。
- ()是纵向工作扩大化的重要内容。
- 简述人力资源预测的作用。
- 超事业部制的主要优点表现为()。
- 以下不属于组织结构分析的内容的是()
- 以下不属于企业人员配置计划内容的是()。
- ()不属于个人行为规范。
- 多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不
- 设计管理幅度时,()是一种简单而易于操作
- 企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最
- ()一般来说是企业人力资源供给的主要部分
- 工作纵向扩大化包括()。
- 一般来说,()以上的人力资源计划可以称之
- ()表明,一个领导者能够有效领导的直属下