试题详情
- 多项选择题态度的特性主要有()。
A、内隐性、指向性
B、方向性、复杂性
C、可变性、变动性
D、平衡性、过滤性
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述合作与竞争的形成。
- ()是指除了少数重大问题由领导者做出决策
- 组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组
- 群体具有稳定的结构。
- 简述沟通过程的模型?
- 以下不属于组织文化观念层内容的是()。
- GM面对不可能而为之? 没有几家企业
- 习得动机又被称为()
- 在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完
- 当一个人在各种情景下都表现出持久而稳定的
- 中国古代的“性恶论”是()提出来的。
- 我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导
- 如果你不得不对一名员工进行处分,请具体辩
- 赫兹伯格和他的助手们的研究对象是美国匹兹
- 传统上说,正式渠道沿着组织中的延伸。()
- ERG理论认为人的需要由生存、关系和()
- 关系到企业全局的长期性决策是指()。
- 任何一项决策都不是孤立的,都会牵涉到其他
- 简析行政组织与政治发展的关系。
- 把性格划分为外倾型与内倾型,是依据()来