试题详情
- 简答题企业员工外部培训的实施步骤是什么？
-
1、自己提出申请。
2、需签订员工培训合同。
3、要注意外出培训最好不要影响工作。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条
- 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，
- 老白在绿色化工公司人力资源部当助理
- 组织调查包括如下哪些步骤（）
- 岗位调查应注意采用科学的调查方式、方法；
- （ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对
- 目前流行的人员素质理论包括（ ）。
- 提出人的需求是有层次的，人们受到激励是因
- H先生是一家私营企业的基层主管，在年终考
- 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考
- 在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出
- 招聘会能体现公司反应速度的是（）
- 招聘原则中的重要一项是公平公正原则，即包
- 以下关于道德的说法中，你认为正确的是（
- 薪酬水平低的企业应注意（ ）点处的薪酬水
- 案例：1990年，波音公司准备在其
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）
- 在组织决策中，（）类型的决策，可以由较低
- 主管在郊游时与员工聊起工作内容属于（）
- 参加招聘会的主要程序是什么？