试题详情
- 单项选择题根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,伤亡事故处理工作最多不能超过()
A、90日
B、100日
C、150日
D、180日
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业每年都有大量不同的培训,在缺乏能力、
- 培训项目材料不包括()。
- PAQ要素所描述的是包含在工作活动中的“
- 培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握
- 绩效结果的应用主要包含以下几个方面()
- 用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严
- 例会制度的优点不包括()。
- 在选聘人员时,要确保用人的质量,就必须运
- 绩效考评与绩效管理的差别在于()。
- 新建工程的专业安全卫生设施必须与主体工程
- 根据员工的实际贡献付酬,是不同业绩的员工
- 关于录用决策,表述正确的是()
- 多个招聘者一次对同一个应聘者进行提问,这
- 平衡计分卡的四项指标是()
- ( )不是矿山安全规程的内容。
- 下列对泰勒模式的表述错误的是()。
- 案例:1990年,波音公司准备在其
- 招聘中的效率优先原则是指()。
- 期望理论给我们的启示有()
- 马科斯•韦伯所主张的“上下级