试题详情
- 多项选择题目前流行的人员素质理论包括（ ）。
A、冰山模型
B、洋葱模型
C、大海模型
D、大树模型
E、橘子模型
- A,B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 收集外训机构的渠道不包括（）
- （ ）属于组合工资结构。
- 正式的绩效沟通方式包括（）。
- 工作分析中方法分析常用的方法是（ ）
- 绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几
- （）是经过多年的实践得以充实完善，并被证
- 对企业中层主管考评的主要内容是（）
- 根据相关法律规定，有权接受劳动能力鉴定的
- 职工代表大会的代表每（）年改选一次。
- 薪酬是一个比较宽泛的概念，包含了几方面的
- 促进就业制度包括（）内容。
- A市晨良电脑科技开发有限公司是以系
- 企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考
- 内部招聘有可能（）
- 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观
- 在一个企业里，如果考评人是技术工程出身，
- E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问
- 人力资源需求预测必须与公司的（）一致。&
- 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以
- 工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相