试题详情
- 单项选择题企业信息公开的主要方式不包括()
A、会议通报
B、职工代表大会
C、利用厂务公开栏
D、小组宣读
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在薪酬福利制度的制定中应该注意相关方面的
- 人力资源的特点包括()
- 关于企业劳动规章制度重要性的表述,正确的
- ()不属于区域性、行业性集体合同的履行原
- 劳动合同的履行,应遵循哪些原则()
- 根据《工会法》的有关规定,劳动者不分()
- 关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形,下列表
- 工资制度设计的原则有()。
- 访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的
- 实行轮班工作制的,在法定工作时间以外加班
- 我国的社会保险有()。
- 作为决定培训需求起始依据的是()
- 职工监事依法可以行使以下权利()
- 员工福利包含很多不同种类的福利项目,根据
- 雇主协会
- 在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发
- 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,必须
- 职工代表大会主席团成员应该超过半数的有(
- 合作
- 用人单位可以即时解除劳动合同的情形有哪些