试题详情
- 简答题试述改进岗位工作设计。
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（1）扩大工作范围，丰富工作内容；
（2）工作满负荷。
（3）劳动环境的优化。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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- 工作描述中的核心部分是（）。
- 主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的
- 工作设计的理论主要包括（）。
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- 根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、
- 工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信
- 工作规范的基础是（）。
- 对工作分析有参考价值的背景资料有哪些？
- 工作设计的主要内容包括哪些？
- 在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包
- 恢复和健全了严格的岗位责任制，创造并推广
- 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员
- 业务流程的基本要素中，决定流程的关键因素
- 一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及
- 有助于工作分析的实际操作并保证其质量的是
- 关注职位“如何做”的是（）。
- （）是在设计工作时，通过采取一定的方法来
- 员工最有效的工作行为或潜能发挥的最佳领域
- （）的确定是进行工作分析的一个最重要和最
- 岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗