试题详情简答题工作再设计正确答案:重新设计员工的工作职责内容、方式等,以使企业人力资源得到优化配置,为员工创造更好地发挥自身能力,提高工作效率的管理环境。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题在选择工作分析的方法时,企业需要考虑的主制定评估方案,是工作分析效果评估工作中的技术环境工作规范简述组织的特征。使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的简述岗位分析的主要内容。岗位简述工作分析在企业管理方面的意义。工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点心理学家欧内斯特•麦克米克在1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷社会文化环境在业务流程的类型划分中,将业务流程划分为岗位分类确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其资料分析法