试题详情
- 简答题简述工作分析应用阶段的主要工作。
-
（1）培训相关部门的人员；
（2）制定各种具体的应用文件；
（3）健全工作说明的管理机制；
（4）工作分析的评估与反馈 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态
- 在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或
- 组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相
- 问卷调查法
- 1747年，历史上首次大规模实施工作分析
- 工作设计的理论主要包括（）
- 工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定
- 专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析
- 工作设计
- 在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）
- 在定编定员的方法中，根据组织任务确定必须
- 战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选
- 职位
- 适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结
- 对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步
- 简述工作分析的未来趋势。
- 工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗
- 作岗位分类
- 工件分析结果形成阶段的主要工作有（）。