试题详情多项选择题职业管理具有哪些重要作用？（）A、有利于实现劳动力与生产资料的最佳结合B、有利于员工社会化的顺利进行与实现C、可以达到多方面的社会效益D、可以促进人的全面发展正确答案：A,B,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题提高招募有效性的途径有哪些？关键事件评估应遵循的基本原则。“除了工作还是工作”的是（）。简述人力资源规划的目标。以下企业中的劳动关系中可以称为劳资关系的动机对于人的行为有（）机能。职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。职业资格的特点不包括（）。可能会包括公司目标的文件是（）。试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和中国企业的人力资源管理现状是什么？具有哪描述人力资源培训与开发的过程。母国外派人员薪酬体系构成=（）员工使用的意义是什么？我国基础教育的对象是（）简述班杜拉模仿学习理论的基本内容。简述数量评估。同侧效度海外任用人员，以国籍来区别，通常有（）解决工作量的短期波动最常用的方法是（）。
