试题详情单项选择题在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。A、无目标测评B、常模参照性测评C、效标参照性测评D、综合测评正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题测评信度用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状面试的发展出现了哪些趋势。在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标简述量表式标准及其特点？身体素质如何有效地提问要进行有效提问？考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测在测评时，测评者因某种主观臆断的逻辑定势人才测评的主要内容是什么？人事测评误差主要有四类（）、（）、（）、管理游戏的优点有哪些？人员素质测评记忆的（）是指对某方面知识的再现没有任何简述能力倾向测验的内容？能力倾向性测验有哪几种？两汉的察举科目主要包括（）如何来科学直观地表示人事测评的结果将直接核心层包括动机和个性特质，是个体最深层次
