试题详情
- 单项选择题模仿——练习教学过程模式的基本程序是（）。
A、实践—模仿—传授—纠正
B、实践—模仿—指导—评定
C、实践—模仿—熟练—评价
D、实践—模仿—指导—熟练
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训工作流程管理就是关于明确“时间节点”
- 市场经济的基本特征是：（）
- 根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测
- 人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投
- 团队建设是企业管理活动，其意义是（）。
- 以下素质属于个体素质的有（）
- 监督、检查内容中对教学后期工作的监督，主
- 对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致
- 培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通
- 高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点
- 审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。
- 劳动经济学研究的具体对象主要有（）。
- 所谓供给，就是指商家提供某种消费物品的（
- 编写人员根据课程目标或选题目标；提出（）
- 对评估标准最重要的要求是：（）
- 薪酬的设计需要遵循按劳取酬、（）的原则
- 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是
- 学科性教材重在体现知识的传授，强调（）系
- 模仿——练习教学过程模式是一种经验性教学
- 企业对人员素质的要求是指对（）两方面的要