试题详情
- 单项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解､仲裁或者诉讼活动｡
A、5人
B、10人
C、15人
D、20人
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被
- 工会的权利有（）。
- 2005年6月，19岁的李某从东北农村来
- 与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、
- 要制定细致周密的协商计划，要确定（）。
- 劳动规章制度制定的一般程序为（）。
- 人力资源的特点包括（）
- 劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）。
- 关于集体协商的流程与结果，下列表述错误的
- 法律通常将自然人分为（）
- 公司研究决定改制以及经营方面的的重大问题
- 简述收集职代会议题的程序、途径和方法。
- 简述工资集体协商的主要内容。
- 仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议
- 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲
- 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平
- 集体合同中的劳动标准主要包括（）
- 下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
- 有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在
- 用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪