试题详情
- 简答题简述三方机制的概念。
- 指政府（通常是劳动部门代表）、雇主、工人之间，就制定和实施经济和社会政策，而进行的所有交往和活动。实际上是一种平等对话的机制，三方职能不能替代，相互没有隶属关系。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动
- 用人单位可以从职工的工资中代扣的费用有哪
- 集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体
- 绩效考核的内容不包括（）。
- 以下法规文件里，（）将外资企业、民营企业
- 下列有关“职业病”的表述错误的是（）。
- 依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原
- 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制
- 以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是
- （），支付不低于百分之三百的工资报酬。
- 对于因惩戒权的行使而引起的劳动纠纷，则应
- 属于企业重大决策的指标有（）
- 特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式
- 下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位
- 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳
- 调解程序的内容有哪些？
- 建立企业劳动关系预警的核心是（）
- 杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了
- 劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括：
- 劳动规章制度实施时应遵守的原则包括哪些？