试题详情
- 单项选择题面试的好坏依赖于()。
A、面试的时间
B、面试的氛围和地点
C、操作方法和面试考官
D、面试的形式和被面试者
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- Herbert G.Q
- 相比较而言,笔试显得比较公平。
- 通过人们坐立的姿势也可以得到某些语言得不
- 能力倾向测验准备中收集题目的渠道不包括(
- 招聘计划中不包括哪一项?()
- 人力资源规划是对企业所有人员的什么问题?
- 签订劳动合同的一般程序是从录用报到之时或
- 无领导小组讨论考官评价时应注意的问题一般
- 关于内外部招募,说法不正确的是()。
- 16PF测试的内容不包括()。
- 招聘过程中较难的是()。
- 选用内部招聘方式的优点是()、()
- “士为知己者死”,体现了哪个因素对企业人
- 评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就
- 关于面试的工作流程,正确的陈述是()
- 素质是一种相对稳定的()个体不尽相同,可
- 人力资源内部招聘的缺点不包括()。
- 课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份
- 人力资源供给预测的逻辑是()。
- 招聘准备阶段的主要任务是()