试题详情
- 单项选择题招聘计划中不包括哪一项？（）
A、目的
B、渠道
C、应聘人名单
D、时间表
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于人员招聘理念的描述正确的是（）。
- 可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪
- 面试和其他方法最大的优点是（）。
- 找到合适的人并把合适的人保留住，这都是企
- 面试应当按照半结构化面试方式进入，由浅入
- 最终确定的案例应该具备哪些特点（）
- 职业锚的类型主要包括（）。
- 心理测验的工具、问卷等的根本目的是（）。
- 诚信测试的理论基础有（）
- 职务分析问卷的英文简称是（）。
- 应聘考试中题干中如果有否定词，一般加上黑
- BI访谈时间低于多少是不准确的？（）
- 简历筛选者对简历的期望（）。
- 岗位轮换制度是一项成本较高的组织内部调整
- 人员招聘与选拔的基础是（）
- 找到合适的人并把合适的人保留住，这都是企
- （）是企业总体规划中起决定性作用的规划。
- 企业内部晋升的主要方法有（）
- 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而
- 评价中心常用的测试方法包括以下哪种方法（