试题详情
- 单项选择题以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。()
A、制定方案
B、资格审查
C、查阅个人档案
D、笔试和能力素质测评
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪些属于专业经营人员?()
- 集团级专业领军人才需具备的基本条件中,对
- 对取得初、中、高级人才资格的人员,按照《
- 在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实
- 聘任期间除履行本岗位职责外,还须承担()
- 具备下列条件之一的可破格申报()人才:管
- 高技能人才的同级聘任,需符合下列()条件
- 《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施
- 《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施
- 人才评价主要从()、素质和业绩三个维度构
- 到2020年,邮政企业要培养造就一支()
- 到2020年,营销销售人才和技能人才的高
- 各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需
- 当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流
- 人才评价发现机制,要积极借鉴国内外人才资
- 《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(
- 满足以下()条件的人员,可以破格申报高级
- 按照领导力培训体系,以()为一个周期,分
- 到2020年,基层经营骨干人才总量达到1
- 经营管理人才是指在企业及其职能部门中担任