试题详情
- 单项选择题企业领导在用人的时候,更要予以关怀的员工类型是()
A、谨小慎微
B、思维活跃
C、埋头苦干
D、赤胆忠心
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的
- 私人企业与公共组织机构的决策都应遵循的理
- 下列属于受欢迎的员工的是()
- 下列哪一项不是领导决策理论的7大步骤之一
- 对事物的认知的阶段中,能透过表面看到其背
- 没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞
- ()首先提出了交易型领导与变革型领导的区
- 建立绩效系统的核心工具是()
- 领导者选择制度应坚持的基本原则不包括()
- 在日常的生活当中,邪正难辨取决于()
- 下列哪项不属于第三方干预的类型?()
- 公共部门组织中的领导活动过程的起点是()
- ()是对外来刺激的一种心理反应。
- 在按照层级构建企业组织流程中,一级流程的
- 绩效架构的三个层级不包括()
- 从上下级的评估来讲,对领导者,上级评估比
- 谈判中的拒绝点是()。
- 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨
- 在创新的工具中,不是以普通大众的创新为切
- 作为下属,在职场中需要注意的事项,其中不