试题详情
- 单项选择题实行特殊工时制,应当()
A、在劳动合同中约定
B、在集体合同中约定
C、在劳动保障行政管理部门批准
D、经劳动保障行政管理部门备案
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- T公司是香港一家非常著名的电视节目制作与
- 简述绩效申诉的内容。
- 社会就业总量取决于( )。
- F公司是一家中外合资的集开发、生产、销售
- 根据不用的薪酬要素多次对岗位排序,然后综
- 工作分析要遵循一个完整的多步骤的基本流程
- 简述绩效计划的含义。
- 用人单位只有从劳动行政部门获得(),才能
- 不属于津贴的特点的是()
- 企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定绩
- 每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努
- 绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,
- ( )可以在订立劳动合同的同时协商确定,
- 组织具有如下特征()
- 一份工作说明书通常会随任职者的去留而(
- 薪酬表现形式包括()。
- 关于职业纪律,正确的认识是( )
- 正确的心理测验观应该是()
- 企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须
- 在对企业部门进行结构设计时,最重要的是对