试题详情
- 多项选择题职务问卷分析法（PAQ）的缺点有（）
A、对高级管理人员效果不好。
B、对分析人员和被调查者文化水平要求较高。
C、针对所有职务，项目有限，不能精确区分不同岗位。
D、对于工作描述的任务不能胜任。
- A,B,C,D
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