试题详情
- 简答题领导者的工作作风
- 是指领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和.
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对比经典条件反射理论、操作性条件反射理论
- 在系统理论中阵容强大、影响力最为深远的是
- 关于缓解冲突，罗宾斯提出了几种做法，其中
- 如果你作为一名管理者，可以采取什么措施来
- “社会人”假设是梅奥等人依据（）的结果提
- 密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面
- 确定“群体”的标准应包括（）。
- “社会人”假设中，管理工作要“以（）为中
- 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要
- 下列（）因素会导致信息过滤的机会增多。
- 从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指
- 简述变革过程的构成要素？
- 所谓群体规范，就是约束群体成员的准则。
- 能力的核心因素是（）
- 下列因素中，哪些会影响到个体决策（）
- 角色知觉的管理者一般采取用（）管理方式
- 领导行为的连续统一体理论可以表述为（）
- （）是人们之间最常见的交流方式，也就是通
- 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（
- 抑郁质的神经活动类型及其特征是（）