试题详情
简答题简述工资决定机制
  • 宏观层面：
    1、工资指导线；
    2、劳动力市场工资指导价位；
    3、企业人工成本参考水平。
    中观层面：一般采用；工资集体协商制。
    微观层面：一般在劳动合同中约定工资事项并严格执行。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题